教师高级职称评审说课面试环节
教师招聘面试技巧之说课注意事项知多少？
教师招聘面试技巧之说课注意事项知多少？
在说课中要注意自己的思路一定不能乱。总体思路就是教什么，怎么教，为什么要这样教。在说课应该注意的问题:
1、要组织好清晰的说课结构。要在注意把握教材自身内容联系的条件下，组织好清晰的说课结构。
2、教学目标的确定要恰当准确全面，要分析准教学的重点和难点，以及在难点的教学中如何或分散难点的关键与措施，培养学生思维能力的策略。
3、教学设计要有目标控制。
4、说课整体要流畅。
5、说课要自信。要针对自身扬长避短，体现个性。
教师招考10分钟说课的基本步骤是什么？
教师招考10分钟说课的基本步骤
1、说教材。
主要是说说教材简析、教学目标、重点难点、课时安排、教具准备等，目的是让听的人了解要说的课的内容。
2、说教法。
说说你根据教材和学生的实际，准备采用哪种教学方法，这属于总体上的思路。
3、说过程。
这是说课的重点，说说准备怎样安排教学的过程，为什么要这样安排等，如课题教学、常规训练、重点训练、课堂练习、作业安排、板书设计等。
教师招聘考试中，怎样做好说课环节？板书是一个单独环节还是边说边写？
说课应该是招聘老师的面试过程中的一个考核。怎么做好说课的环节？说课前，首先要说教师本人、然后说教材、最后说课题也就是说本篇课文大概内容。
重点就是思路要清晰。
1、要有教学目标。目标分为三维目标，分别是：知识与能力、过程与方法、教育情感态度与价值观。每个目标锻炼的是学生不同方面的能力。
2、说教学重难点。根据学生情况确定重难点。重难点突出。不宜过多，一节课一般就一个重点，一个难点。重点说如何抓住重点，如何突破难点。
3、教学过程。环环相扣，循序渐进。每个环节之间过渡要流畅合理。
4、要有反思。
如果条件允许，要是能结合PPT来说课，那就跟完美了。如果有PPT就不需要板书，如果无法用PPT，那就需要板书的，板书的内容必须有题目，课文主要结构。说课时说到有板书的是就需要写在黑板上，而不是说完了再写哦。
其他方面就是要注意时间的规定，声音要洪亮，语速要慢。
教师应聘可能对教学环节的安排还不熟悉，每个地区的教学都是大同小异，你可以在网上查阅一些资料，或者借下一线教师的教案作为借鉴并指导你下会更好。
祝你马到成功