电信岗位工资28级10档
江苏电信正式工待遇？
电信营业员工资多少？
褔利：包含标准工资、绩效考核工资、业绩提成，此外，别的褔利也包括五险一金、餐补、交通费、宽带网络补助、逢年过节补助、公司食堂、防暑降温费、员工寝室、员工生日会、年度体检、年终奖金、丰富多样的部门活动等
还能够，和中国移动通信、联通一样，全部中国电信企业集团也是有统一的薪资及岗位职级管理体系。岗位职级：1-28职位等级，新在校大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪酬福利：包含标准工资、绩效考核工资、业绩提成，此外，别的褔利也包括五险一金、餐补、交通费、宽带网络补助、逢年过节补助、公司食堂、防暑降温费、员工寝室、员工生日会、年度体检、年终奖金、丰富多样的部门活动等。
拓展资料
①中国电信的员工薪水待遇基本都在5000元~6500元中间，在业内用户评价不错；中国电信的员工具有较强的发展前途。转正后的工作越长薪水就会越来越高，而是说一开始进来很有可能薪水会低一点。实际上一开始进来薪水相比于其他公司算是比较高的。
中国电信的员工一般岗位年收入大约3万-4万；而一些高待遇的岗位及沿海地区的集团公司，拿到手月薪5000之上，年收入待遇高过7万；而北京尚德机构做教育咨询师的业务岗，均值待遇在5万。
②中国电信的员工工作的相关内容：
伴随着各类规范制度的出台，再加上国家对于国营企业等有关部门的限薪规定，中国电信的员工各类待遇相比之前明显下降，但总体上仍高过一般企业包含行政事业单位，按级别区划，应当位于本地薪水待遇的高层水准。
③此外，中国电信的员工技术人员的岗位比较多，是非常适合应聘者提高自身能力的。
江苏电信正式工待遇？
江苏电信正式工的待遇或是蛮好的！
正式工：月薪水现金收入300： 月标准工资 医疗费 差旅费 误餐费等=1400 扣减养老服务，公积金等1100 当月所得的薪水为300。月奖励金2800-4000。年终奖金10000。其他奖年薪(每个季度分拔奖，企业评到优秀啊，什么的) 5000-10000 逢年过节奖，五一，十一国庆，新春佳节800X3=2400 三产入股投资全年度得：2000。
其他准现钱年薪：商场票2000 衣票或百货商店票2000 旅游票2000
正式工年薪约=6万-7.5万(含货币票)