每日工作进度表
xlsx工作进度表制作？
xlsx工作进度表制作？
首先打开需要制作的表格，全选需要制作进度表的单元格。在所选单元格的最下面再手动输入一个100\%。选择所有单元格，点击条件格式功能gt数据条，然后选择一款我们喜欢的进度条类型即可制作。设置完成后，把我们刚才手动输入的100\%给隐藏掉就可以了。
100个员工每日的工作量要怎么做表格？
100个员工的工作量做EXCEL表格，可参考以下方面进行制表。
一、明确项目完成时间，完成标准，责任人
1、时间要具体，如2019年3月30日下午5点，
2、完成标准是具体，可量化的标准。例如：完成销售额100万。
3、责任人唯一，对项目也不可推卸的责任，防止踢皮球现象。
、二、将总工作量及目标分为几大环节，
1、各环节需要完成什么，如何配合，沟通。
2、各环节量化工作指标，建立小目标，每日汇总小组工作进度，建立考核机制及唯一小组负责人。
3、根据各小组工作内容量化组员工作指标。
三、建立表格模板
1、每日个人工作进度表，个人异常跟进表。
2、小组每日工作进度表，小组每日异常跟进表。
3、总体项目完成进度表，总体异常跟进表。
4、个人遇到的问题，各环节小组进行讨论解决，不能解决的，各环节组长提出解决方案。
四、相关可参考的表格模板
各小组贡献率：
以上是可参考的思路，具体的表格还是要根据具体工作内容而定，数据呈现方式，同比，环比，小组之间的对比，从数据中看出异常问题及解决方案，也需用图表结合。
希望以上回答能够帮到您，更多干货小技巧请关注我！谢谢支持。
100个员工每日的工作量要怎么做表格？
题主你好，很高兴回答你的问题！
先提一点建议，下次提问尽量把问题背景描述一下。关于100个员工每日工作量做表格，我的理解是如何“有效量化100个员工的每日工作量”。
如果觉得我的理解没错，请继续往下看。如果我的理解错了，请您留言。我认为，有以下两种方案:
第一，100个员工做同样的事情。就像电子厂等流水线作业，员工的作业内容完全一致。这时候员工每日的工作量制作表格就比较简单了，只要是产量、质量、报废率统计出来，他们的工作就实现了量化。
第二，100个员工分工合作，共同完成一件事情。实际上，绩效考核最难量化处理的就是这个。每个人员付出不一样，内容不相同，但是必须公平公正对待。我的建议是不以人员来定工作量，而是以工序定工作量，根据终端产品输出，给各工序计算一个合理的考核系数，各自工序根据系数分绩效，根据人数平均工作量。如果还要再公平一些，工序系数确定以后，再按照个人产量、质量、废品率等数值进行划分统计。
答主认为，员工的工作量统计最重要的是合理和有效，合理关乎员工之间劳动付出的公平性，有效关乎绩效目标的可直接关联性。你的表格设定，建议也遵循这两个原则去考量。