励志优秀职场文章
工作里的正能量的小短文？
有什么好的职场励志故事？
工作上的正能量。工作是我们的权利与义务，工作收入使我们可以存活，工作的时间也使我们生活充实，工作的一个过程使我们学习到专业技能。尽管在工作时会遇到难题和困惑，也会让我们疲倦，但我们不要有埋怨，面对困境大家想办法解决，疲倦了歇一会精力立刻回家。保持好心态，才能把工作搞好！
工作里的正能量的小短文？
工作正能量文章励志文章篇
1：个性过强，会影响到职场发展趋势
在职场中发展，假如你个性过强，常常独来独往，你就难以大有作为。并不是想要你随波逐流，但总是以自我个性为树立的人，同事和领导干部都觉得你不太好触碰，对你的工作发展与职场人际交往都没有协助。因此，针对职场上大量自高自大、人皆醉我独醒、并尝试明哲保身的人，下列三点必须格外注意：
深入分析一下自己的个性。喜欢什么东西，不喜欢什么，自已的个性优点，缺点，究竟都有什么，都一条一条地整理出来，随后告诉自己，好一点的维持，不太好的那就需要调整，并不是要求你一天两天就必须要改正，但在慢慢地职场磨练中总是要有所进步，有一定的改动，并不是让你成为一个毫无瑕疵的完人，也不是让你没什么个性，但总如果尽量率真随和、友善、可交流的职场人。
别把职场黑暗面当做职场的顽症。千万不要觉得不符合你情意的事情就是阴暗的，你觉得不科学的事情就是讨厌的，哪里都有不尽人意的事，职场更是如此，与其说自暴自弃，比不上开朗地去接受吧，那样你一直在职场时会更快乐一些，工作也更加游刃有余一些，是有利于你职场持续发展的。
有个性的人是永远受人欢迎。个性并不是自私自利的象征。假如你真心实意、开朗，乃至还有一点心地善良得话，不论什么个性，乃至癖好，都能被接受。自然，前提条件是你业务水平够强，有责任心，工作高效率。因此如果你不是太完的标新立异，有点儿性情也无所谓，但是一定记牢凡事过犹不及，肯定不能肆无忌惮地展现自我你个性，那只会让你的人际关系越来越差。
工作里的正能量的小短文？
有一位岗位咨询顾问发觉，失业者普遍都是充满着抱怨：要不怪环境不好，要不怪老总有眼无珠，却从来不在自己身上找原因。这名咨询顾问在和失业者们沟通交流的过程当中，需注意到这样一个状况：10个失业者中，起码有9本人是喜欢指责以往的上司与同事的，而几乎没有人认可关键问题或许出现于自己的身上，是自己的渎职导致这样的结论。
实际上，恰好是抱怨的不良习惯，使他们失去责任感和行动能力，他们好像只对找寻不利条件有兴趣，而从来不去想方设法摆脱困境。也正因如此，促使他们自己的路越走越窄。
日常生活，大家每个人都经常听到这种抱怨：
迟到的人，会抱怨说：“又堵车了，这座城市的交通真是太差了!”“没挤上地铁站，我也没办法，我国的人口就是多!”
没有完成工作每日任务，有人会抱怨：“销售市场出现了改变，那不是人工能够掌控的。”“领导安排的工作不科学，我一个人工作量等同于三个人的。”或者“其他单位不配合，我只能先等待她们。”
假如测试并没有合格，他们也会说：“出卷的人纯粹是个超级变态。”假如被公司辞退，他们也会说：“肯定有人在身后帮我小鞋穿，或许是我们办公室里的某某某……”
这种抱怨话，大家每天会听见许多。确实，这种对自身失败原因所做的“推断”中，可能会有一些是正确的，但绝大多数都是胡编乱造的借口罢了。
爱抱怨的人，都有一个“防范意识”的方法，便是说服自己坚信：我自己的不成功完全就是由他人所造成的，但那些取得成功的人仅仅比自己好运而已。
给自己生产制造那样一个信念，的确可在一时安慰自己柔软的心。但这样的“镇痛剂”像吸毒一样能使人让瘾，令人养成一个做事就抱怨、却从来不从自己身上找原因的好习惯。抱怨，对那些精神世界和行动上“立不起来”的人而言，可能的功效就犹如一副轮椅车，坐的时间长了，它乃至能让人忘掉了该怎样走路!