瑞思英语上班怎么样
谁知道瑞思英语怎么样？
谁知道瑞思英语怎么样？
千万别去，尤其是老师，我女朋友去瑞思廊坊分校，入职说底薪3000，刚去第一天，告诉你有7天试工期，而且没有工资，还要你签一份没有工资的协议，这都能忍。做到第7天，有给你一份协议，协议内容是培训期间3个月中间离职一分钱不给，而且还要赔公司培训费，这种条款太不合法了，你不可以选择不签，要不你走人，七天你白干。听说，培训完以后正式合同也会有附加条款，类似于离职罚款那种，就是一种套路，小女孩们维权意识也不高，千万别上当受骗了！早日！出坑！
北京瑞思少儿英语课程顾问，待遇怎么样？
我也去应聘了，已经谈过OFFER，底薪不高，去谈的时候，会让你看一个很厚的绩效文件，里边东西很繁琐，很多看不懂。
之后就会有一个人会和你说的天花乱坠的，当时你就会觉得不进这家公司，会是你一生的遗憾。提成说成奖金。这个概念别混了，我原来一直都觉得除了提成之外还会有额外的奖金，但是，你看绩效的时候，就会发现他们说的奖金就是提成，而且分很多形式，很乱。最后我们一起复试的人都问正常的上班时间是怎么安排，人家含含糊糊就是不说。还说，如果你想做那种朝九晚五的工作，那瑞思不适合你。另外，印象最深的是，每次面试时我都很激动，有一种拼死也要在这家公司工作的想法。但是，之后你自己一琢磨，就会发现很蹊跷，不是那回事。只是个人观点，你自己清楚就行。
瑞思学科英语待遇如何？
在这个行业内是非常具有知名度的品牌，据我了解，这个行业的薪资构成一般是：底薪 课时费 奖金。
课时费和老师的能力，带班的数量息息相关。
离职率高与不高我觉得真的不是选择标准。
主要是看企业文化和你个人是否匹配；教育产品是否值得认同；薪资或者潜力是否达到你的预期等。