企业工资指导线如何计算
什么叫指导线？
什么叫指导线？
工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工资增长相对数（即工资增长率）的形式，也可以采用工资增长绝对数的形式，也可以采用将相对数与绝对数相结合的办法。截至2015年8月16日，全国已有14个省(区、市)发布了2015年企业工资指导线。与去年相比，这些地区的工资指导线均无上调，涨幅持平或下降。企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，虽并不具有强制约束力，但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。
四川2022最低工资标准？
四川2022最低工资标准：2022年四川最低工资标准
根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2021年沿用2020年最低工资标准
1.全市最低工资标准：
(一)每月1780元(每日81.84元)
(二)每月1650元(每日75.86元)
2.全市非全日制用工小时最低工资标准：
(一)每小时18.7元
(二)每小时17.4元
四川2022最低工资标准？
根据《四川省人社厅发布四川最低工资标准和2018年企业工资指导线》：将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，各档上调幅度分别为23.0\%、19.6\%、18.7\%，年平均上调幅度分别为7.1\%、6.1\%、5.8\%。将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，各档上调幅度分别为23.5\%、20.8\%、19.1\%，年平均上调幅度分别为7.3\%、6.5\%、6.0\%。