任正非股权那么少怎么控制公司

华为是中国最大的通信设备和智能手机生产商，而其创始人任正非却只拥有约1.4%的股权。这引发了一些人的疑问，一个如此小比例的股权持有者如何能够有效地掌控整个公司呢？

任正非股权比例低却掌控着华为的秘密

首先，任正非在公司治理方面起到了关键的作用。虽然他的股权较少，但他担任着华为的董事长和最高执行官的职位，这使得他在公司内部具有决策权和话语权。任正非倡导的合作共赢的企业文化在华为内部深入人心，使得公司内部的决策和运营都能够朝着共同的目标推进。

其次，任正非对于华为的战略决策具有重要影响力。作为公司的创始人和领导者，任正非对于市场趋势和技术发展有着独到的洞察力，并能够准确判断未来的商机。他与华为的高层管理团队紧密合作，共同制定公司的发展战略，并通过自己的专业经验和判断力来指导公司的方向。

此外，任正非注重培养和选拔优秀的人才，这也是他能够掌握公司的关键因素之一。他鼓励员工创新和学习，为员工提供良好的成长平台和发展机会。华为内部晋升和选拔的机制公正、透明，使得优秀的人才能够得到应有的重视和提升，进而为公司的发展做出更大的贡献。

最后，任正非通过建立家族势力来巩固自己在公司内部的影响力。他将自己的家族成员安排在重要的管理岗位上，确保自己的意志能够传承和延续。这样的安排使得任正非在公司内部有着更大的话语权和决策权，进一步巩固了他对公司的掌控力。

总的来说，尽管任正非股权比例较低，但通过他在公司治理、战略决策、人才培养以及家族势力维护方面的重要作用，他能够有效地掌控华为这一全球知名企业。任正非的经验值得其他企业学习借鉴，尤其是在家族企业的管理和领导方面，可以从中汲取启示和经验。