荣耀终端offer值得去吗
荣耀工作offer值得去吗？
荣耀工作offer值得去吗？
荣耀经过今年的变迁，公司性质也发生变化，由原来私人单位变成国家地方政府主导经营的企业。但公司的产品开发跟原来基本一致。经验积累和品牌依然存在优势，当前荣耀正处于高速发展和扩充的阶段，正需要大量IT精英人才的加入，可以值得考虑入场～
荣耀公司还值得应聘吗？
不太值得。如果当一份你意想不到的高薪工作邀请你，切勿一时冲动地接受了。请先睁大眼睛看看同行业、同岗位的工作，自己是否有与之相呼应的含金量。“欲戴王冠，必承其重”，如果当你作比较后，从内心开始疑惑，这HR是不是打错电话了，那这个offer就应在你这儿画上句点。
薪酬福利，具体到各项底薪、绩效奖、是否有你所期盼的福利待遇等。此点印证了之前讲述的：HR十分中意你，因此想抓住你，而薪酬福利正是抓住求职者的重要信息。如果目前求职者的状态是急需一份工作，不妨大胆抓住这个机会。
荣耀公司还值得应聘吗？
荣耀公司值得应聘。
荣耀公司被华为出售后的是属于国有控股企业收购 ，在 资金实力和技术能力这一块儿是绝对没有问题的 ，加上华为原有的模式和之前的一个研发人员 那荣耀系列也是现在做的比较火爆 的一款手机，各方面肯定也是不会比之前差。
入职荣耀能去吗？
入职荣耀当然能去啊！
荣耀手机之前就是华为的一个分支，它是从华为分离出来的，所以他的技术背景都是相当牛逼的，而且他给的工资也十分的高，而且年底还有大量的分红。进入荣耀公司的话，也可以发挥这个公司的更大平台来展示自己的实力。
华为给了offer可以不去吗？
我没有你类似的经历，但从我与华为的接触经验来看，是可以的。 我有两个经历可以说明这一点：
①、同一岗位，曾邀请我面试过两次，而且是相隔5个月不到，这说明，华为在这方面的信息管理不是非常严格。
②、刚参加完华为一个部门的面试不到一周，还在等结果，华为另一个部门邀请我面试，我说明了情况，但对方告知是可以接受这个面试邀请的。这说明，华为不同部门之间可能是相互独立的。如果前面给你Offer的部门和你现在面试的部门不是一个部门的，完全没有问题。 本回答由网友推荐