综合管理类职位
不限专业的综合管理岗是做什么的？
不限专业的综合管理岗是做什么的？
不限专业的综合管理岗如下
1.负责协助处理设施的日常行政事务、学术活动组织与接待工作、各类统计上报工作。
2.负责设施网址的建设、维护和日常宣传。
3.负责协助设施的档案验收工作。
3.完成领导交办的其它工作。
综合管理岗是几类？
事业单位综合管理类是属于A类
A类，事业单位综合管理类是属于A类。事业单位考试岗位分类为A类：综合管理类，B类：社会科学专技类，C类：自然科学专技类，D类：教育类，E类：医疗卫生类。综合管理类岗位主要是一些行政性、事务性和业务管理为主的岗位，很多招考单位会设置这类岗位，考生根据自己的实际情况选择相应的岗位报考。
综合管理岗是做什么的？
综合管理岗位指单位中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
事业单位综合管理岗有什么好处？
1.干满一定的工作年限。事业单位管理岗位要想晋级，必须要干满一定的工作年限。比如从10级晋级为9级，必须要把试用期通过后才能转。比如要从9级转为8级，就要有三年的在编工龄等。这些规定在相关的法律法规中都写得很明显。假如你的工作年限不够，就无法晋级。
2.所在单位有对应的职数。事业单位管理岗位要想晋级，还需要所在单位有对应的职数，一般9级10级，每个单位是没有数量限制的，但是从8级开始就受到单位的职数限制了，单位的级别越低，相应的职数就越少，要想往上走即使工作年限到了，但是没有对应的职数，也是不能晋级的。
3.年度考核的结果。事业单位管理岗位要想晋级，有时也跟单位的年度考核结果挂钩。一般在单位年度考核为优秀的，比其他考核结果晋级的可能性要大一些。假如能够每年都被考核为优秀，只要你的硬性条件满足了，你的晋级机会都比别人大得多。
4.自身学历水平。事业单位管理岗位要想晋级，也跟自身的学历水平有关。文凭越高，在入职定级的时候要占很大的优势。比如一般的事业单位对硕士研究生、博士研究生的晋级上都不会受本单位职数的限制，转正后就可以定级为8级、7级。起步就比本科生或专科生要高得多。
5.参加身份转任考试。事业单位管理岗位要想晋级，也可以去参加身份转任考试。按照事业单位干部的管理规定，7级以上的干部要想升为6级以上的干部，就必须要参加组织部门组织的考试了，只有通过了考试，才能成功升级，要是没有通过考试，基本也就晋级无望了。