拿地即开工
郑州人才一城一策具体指什么？
郑州人才一城一策具体指什么？
“一城”：打造中部地区重要创新基地、人才高地
“一城”即中原科技城，其定位是新旧动能转换发动机、中原地区科技创新策源地和黄河流域高质量发展引领区。建设中原科技城是郑州市“一带引领、两翼驱动、四区支撑、多点联动”创新格局的核心支撑。数据显示，自2020年9月15日揭牌以来，中原科技城已签约领军项目84个，总投资超1300亿元，认定各类高层次人才850名，招揽软件开发人才1160人。
2021年是中原科技城建设的提速年，郑州市将围绕“城市成形、创新成势”总体要求，加快推进产业谋划、招商引资、招才引智、创新金融、优化服务等工作，构建产业、人才、创新、金融、服务“五链融合”的创新生态体系，着力打造中部地区重要的创新基地、人才高地。
“五链融合”具体来讲，一是完善产业链，推动新型产业发展，通过延链、补链、强链，提升产业能级，打造专属于中原科技城的产业IP。二是激活人才链，营造最优创新环境，力争用3年左右的时间，储备10万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。三是贯通创新链，加快建设人工智能与机器人公共实验室、智联网数据实验室等公共实验室，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，承办全球智能网联驾驶大赛、国家商用密码展会、数字经济峰会等创新活动。四是搭建金融链，设立50亿元的郑州中原科技城产业引导母基金、25亿元的郑州国家大数据试验区创业引导基金，推动传统金融和科技创新深度融合。五是强化服务链，实行轻资产“拎包办公、拎包入住”和重资产“签约即拿地、拿地即开工”的服务模式，加快布局智能出行系统，开工建设郑州国际文化交流中心、人才创新创业园等交互空间，为各类人才提供安心、舒心的城市环境。
“一策”：郑州发布并落实系列人才政策
近年来，郑州市通过“人才 项目 平台”等方式，促进人才流、资金流、项目流、技术流的良性互动，累计引进境内外高层次人才1042名、项目团队413个。近期，郑州市委、市政府在“1125聚才计划”“智汇郑州”人才工程基础上，推出了3.0版郑州系列人才政策，将有效支撑郑州市打造极具活力的区域科技创新中心。
据介绍，郑州系列人才政策有四大特点：一是指向更精准，聚焦海内外高端人才、科技领军人才、产业骨干人才、青年人才、名师名医名家等五大群体，项目资助最高标准提高到2000万元。二是导向更鲜明，鼓励创新型龙头企业、高校、科研院所在郑州共建新型研发机构，鼓励重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心等研发平台建设，新获批的国家级和省级研发平台，由市财政给予一次性补助。三是机制更灵活，对产业发展具有关键支撑作用的战略人才领衔的“团队 项目”，采取“一事一议、特事特办”的方式，对标国内最优标准给予资助，探索推行聘任制公务员，在事业单位编制总量内核定一定数量人才编制。四是保障更贴心，集中市域内优质医疗资源设立15家人才医疗保健点，为 A、B、C、D类人才及家属(父母、配偶和子女)提供高质量门诊、住院、专家会诊等绿色通道服务。A、B类人才子女可在户籍地或居住地自主选择幼儿园或公办中小学，C、D类人才子女由户籍所在地或居住地优先统筹安排。住房保障方面，采取多主体供给、多渠道保障模式，构建“购房补贴 免租住房 人才公寓”的住房保障体系，让广大人才在郑州安居乐业