单位购买工伤保险办理流程
已经不在公司上班了，但是公司还给上着工伤保险应该怎么办？
已经不在公司上班了，但是公司还给上着工伤保险应该怎么办？
还有这种公司？
是不是劳动合同还存在？如果劳动合同还存在，建议尽快地依法解除劳动合同，因为如果劳动合同存在期间，劳动者是不能与其它用人单位签定劳动合同的。否则上家用人单位如果追究起来，劳动者和下家用人单位要承担法律责任的。
应当与原单位办理解除劳动关系手续，由原单位到工伤保险经办机构办理人员减少，不然你到新单位后，新单位是不能为你参加工伤保险的。并且新单位也可以以无法为你参加工伤保险而不被录用。
工伤关系如何转移？
一、受理范围：涉及工伤保险关系转移的职工。
二、办理流程：用人单位携带相关材料到社保中心基金支付科办理。
三、办理材料：原用人单位工伤保险关系转出所需材料：
1、加盖单位公章的《社会保险参保人员减少表》。
2、原单位、新用人单位、工伤职工三方签订的《承接工伤保险责任协议书》。
3、《工伤认定结论通知书》原件及复印件。
4、营业执照原件及复印件。
员工离职工伤保险怎么报销流程？
必须在企业办理完成工伤报销事宜再办理离职手续。因为工伤申报是要企业主导完成的。如果已经离职也需要回到企业才能办理报销。
工伤后再买保险可以吗？
能报，但要看你单位给你报的钱是多少，如果是100%的报销，那商保一分也不会给你报，如果是按80%的报销，那报完工伤后，剩下的商保在报销，报销比例按合同，（如果有免赔额，还要在减去免赔额）打个比方吧，比如花了一万。单位给报了8000，还有2000，拿着合同，和住院手续，等手续，到保险公司，如有500的免赔额，那还有1500元按80%的报销，你就能在报1200元。能明白吗，医疗保险是补偿型的，不会让你从中获利的，报销比例最高也就是100%
公司社保怎么缴纳网上操作？
1.登录当地电子税务局，进入“我要办税”，找到“税费申报及缴纳”，在其中找到社保费申报入口；
2.核对申报日期，一般来说，社保费申报的是当月费用；
3.选择申报表后下拉框，选定社保费申报表，然后添加社社保费，社保包括五个保险，即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险，因此一共要添加五次，然后进入“申报”页面，选择社保号和一个核定单号，一定要与社保局打印的核定单核对无误之后再确认申报；
4.申报成功后返回，重复申报流程五次，将五项保险的费用全部申报，再返回添加申报表页面，进行三方代扣缴款，如没有办理三方代扣的，可选择银行端缴费，打印申报但之后去银行窗口缴费即可。