在哪里可以查考公招的人数
一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？
一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？
目前国企、央企只招应届毕业生，若想跳槽到国企要么再读个全日制研究生，毕业后参与招聘；要么就进劳务派遣。
现有政策来看，国有企业基本已经不进行社会招聘了，原因有三：一是缓解就业压力：每年应届毕业生几百万，本科以上学历的就这些，国企、央企不仅仅是财政的蓄水池，更是解决就业压力的急先锋，每年在解决应届生的基础上，还会解决一定比例的复转军人就业。因此，解决就业压力是一个总体原因。
二是人才引进：很多认为引进人才应该找具备工作经验的，其实并非如此，企业要的就是一张白纸，这样画起来才方便。
三是调整结构：多年前，国有企业的人员整体素质参差不齐，相较于外企和五百强企业差了许多，但随着国民素质的提升，教育质量的提升，加上企业内部老龄化结构严重，招聘新鲜血液活血化瘀十分迫切。
最后，说下国企、央企什么时候招，哪里有信息。从时间上来说，一般没有固定时间，主要是各单位性质不同，国企与私企不同，不是一个人拍板做主的买卖。招聘是一件大事，必须层层上报、再层层审批、再步步执行，可能是年初提的预案，年末才划拨款项，第二年年初才执行。
因此，各家企业招聘时间不一，没有个准确时间。
从招聘信息渠道上来说，大致分为三个渠道：一是企业官方网站，四大行、两油、能源、电力、烟草招聘都挂自家网站，时刻关注点就行。二是第三方招聘网站，按照规定要求，国企招聘必须通过第三方公司落地执行，国企人员不直接参与，仅提供需求。因此第三方网站上都能找到相关信息。三是校招，这种形式一般不会网络公布，只会小范围的在学校发布通知，且范围较小仅面向在校即将毕业学生。
2022年国考录取人数？
2022年国考共有212.3万人通过了用人单位的资格审查。2022年国考共16745个岗位，招录31242人，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。主要是：
1、学历贬值，就业压力大
现在每年本科都在进行扩招，拥有本科以及以上学历的人越来越多，人才层次不断提高。应届生的就业形势严峻，在这种情况下，越来越多的毕业生将目光放在了考公务员以及事业编制上。
2、就业形势严峻
越来越多的往届毕业生加入，对于往届毕业生来说，参加公务员考试最根本的原因还是为了渡过职业危机和当下严峻的就业形势。现在好的工作并不好找，即使待遇稍好的工作都需要高强度的工作，而这种强度在刚毕业的时候还可以承受，但是，随着个人的成家和年纪的增大，很多人就会承受不住，也是因为客观的原因，导致职业危机的产生，因此，往届生也不断加入国考队伍当中来。
3、公务员稳定，待遇较好
公务员属于国家公务人员，行政编制，是最稳定的职业之一了。公务员对于他们来说是一个非常好的选择，福利体制完善，退休后待遇好，工作稳定且体面。