富士康好不好干
富士康的活好做什么？
富士康的活好干吗？
富士康管理方法相比一般的五金厂相对性严格的，对人体的常规体检，日常的工作状况，加班加点等都严，时间长了会感觉压抑感，但短期内得话还能够，工作的量和一般的五金厂沒有很大差别，主要是心理状态，假如良好的心态得话或是很好的，假如情绪低落得话那里边时间长了会出现抑郁症的觉得，会造成心烦，心烦焦虑的状况。
在富士康工作的真實体会怎样？
美国苹果公司的商品是由我国的富士康代工生产的，曝料一把富士康：
•富士康的职工每个小时的薪水是15块上下（全国各地有差别）。
•依据与富士康职工的采访，富士康的职工基本上工作时间也需要12个钟头。
•2010年，一名美国记者在深圳市一家富士康工厂大门口访谈到了一位年仅13岁的富士康职工。
•据媒体报道，在2010年，一位富士康员工在持续工作34个钟头之后猝死。
•虽然在此前的各种报导中，大家听到了许多的批判斥责，但实际上想要去富士康工作门坎但是很高的。据报道，每一年当富士康逐渐招骋新员工的情况下，前去面试的人数都超出了3000人。看一下下边这张照片吧，这种要排很长的队的人们都想把握住这一潜在性的就业岗位。近期的一份调查报告上说，实际上在这儿大约80\\%排长队的应聘者被富士康聘请了。
•以前轰动一时，在三个月的时间段里，有9名富士康职工相继跳楼身亡丧命。因此在2010年春，富士康安裝了防护网。
在富士康工作的真實体会怎样？
我就而言讲吧，嘿嘿。
我太原人，当初听闻深圳市富士康连跳事情，闲的没事儿，我就去了太原市富士康！
来到之后，呆了一年半，我文凭只中专学校，运势非常好，我进了一个很好的单位，设备维修类的，不用生产流水线，又是当地人，每日一半晃来晃去，一半干活吧，一周强制性歇息一天，也有，并不是密闭式的，无论怎样出入产业园区都随便，进的过程中必须刷职工卡，我许多小伙伴竟然说富士康进去不许出去…真是无奈，再讲班干部小组长人也很好，12年太原市富士康暴动自己亲身经历，但是我只在住宿楼里看，没下来，我很理性的，嘿嘿。
汇总说，富士康这类顶级的工厂，福利待遇哪些的彻底不必担心，加班加点也基本上自行，坚信很多人也想积极加班加点，想长待也无疑是非常好的挑选，至少稳定，便是必须细心长期性熬下来，课长等级的一年工资工资待遇好几十万吧，只年尾都10多万元，害怕的也是发生安全事故。
再讲跳楼事件，想对你说那类人来到哪里都并不是有出息的人，不愿做了，压力大，彻底可以离职吧，富士康难道说会囚禁你不，一个词，谋事在人！
富士康就好像一个时代管理体系，产业园区大，人比较多，各种各样娱乐项目，日常生活休闲娱乐场地齐全，在富士康平稳工作，养老服务的人多了，全靠自己爱好！