如何有效的提高自己的创新能力
怎么提高自己的文学素养？
怎么提高自己的文学素养？
谢邀，说起这个问题，简评一二，不对之处请指正，本人认为，其一，多读书，多看报，多学习，多实践，多交友，善问答，多总结，自升华，才能逐步提高自己的文学素养。其二，要多写，多学，多问，多实践，向文化素养高的人看齐，才能日积月累，逐步提高自己的文化內函和素养。其三，多学多看精典文化产品，从中汲取营养，去其糟粕，汲取精华，不断提高自身文化底蕴，丰富扩量文化知识，使其转变为自身文化素养的一部分，借以提高整体文化素养，成为较高级别的文化领军人物。其四，要从实际工作中，探索和提取文化修养成份，一言一行，一事一议，一眼神，一动作，都有文化内函，都必须探索总结和挖掘，使之成为提高文化素养之基础，在此基础上，逐步修炼提升自己日益升华的文化素养，使之成为有较高文化素养，德能兼备的优秀人才。奉言，不对之处，请各网友评判指正。
怎样提升公文写作能力？
公文写作，是机关、企事业单位最常用的文字类文书，公文的好坏，可以反应一个单位的文字水平，所以这个提问很有针对性，也很实用。我愿意将自己的多年的经验与大家分享。
一、单位常用的公文种类
公文种类很多，举几种常用的吧。
第一，通知。通知是公文中用得最多的公文。有会议通知、事务性的通知、印发文件的通知，发布规章制度的通知，转发上级文件的通知。通知主要是对下使用。
第二，会议纪要。这也是用得比较多的。 单位开会，有了决定事项，都需要用会议纪要。会议纪要可直接发给本单位参会人员或是需要执行的下级单位，也可用通知转发下级单位。
第三，报告类的。向上级汇报工作使用报告，比如述职报告、工作情况报告、可行性研究报告、专项报告、综合报告等，种类很多，就不一一列举了。
第四，请示。这是专门对上级使用的一种公文，机关用的多，一般的企业很少用。请示必须是一事一请示，同一个请示不能请示几个事项。
第五，总结。这是几乎所有职场人士都需要用到的。总结有单位总结、部门总结、个人总结，单项工作总结，综合性的总结。总结的用途也是比较广泛的。
第六，简报。这也是很多单位常用的，虽然不属于公文种类，但也是一种比较常见的文书。
二、如何写好公文
说老实话这是个大题目。如果分类来讲，就太多了，我还是说要点吧。
第一，要有扎实的文字功底。写公文，没有扎实的文字功底，是无法胜任这个工作的，目前很多单位都在反映笔杆子难找，那些中文系的同学可是大有用武之地了。
第二，有很强的的文字综合能力。各种公文的格式基本上是固定的，万变不离其宗。比如通知，就要写清楚通知的单位、内容、时间、人员、要求等内容。对于报告总结等，要高度提炼观点，然后根据观点进行论证，这是最基本的。
第三，掌握第一手资料。写文章不能闭门造车，必须建立在详实的基础资料的分析、归纳总结和提炼上。特别是总结类的，没有资料就只能瞎编，那是不符合单位实际的。
第四，反复修改提炼。这是比较重要的一步。大家都说文章是改出来的这一点也不假。有时第一稿可能就是个资料整理，第二稿才是对资料的提炼，最终稿就是对资料的打磨和润色。
三、注意事项
第一，公文针对性很强。必须按照特定的种类来撰写。
第二，多写多练。开始失败了不怕，多锻炼就会应对自如了，关键还是要有写作的灵感和悟性。
第三，不要用写散文的方式写公文。很多中文系出来的学生容易有这种毛病。
第四，多向单位的老同志学习、请教，这是快速提高最有效的方式。
总之，公文写作不是一篇问答就能解决的，需要个人去多学习、多琢磨，实践出真知。