infosys待遇如何
做软件开发，给的工资一样，是去外包还是非外包？为什么？
做软件开发，给的工资一样，是去外包还是非外包？为什么？
这不一定对。要看外包公司是什么样的。总的来说，不看是不是外包，看哪边更有前途。
一般来说，软件行业的外包公司做的都是体力劳动，技术门槛相对较低，工作强度大，所以大部分人一听说外包公司就避而远之，其实不然。印度印孚瑟斯这样的外包公司不错，可以学到很多东西。和著名的IBM一样，它也做外包。比如IBM外包给苏宁。记得丹尼尔在IBM的帮助下外包给摩根大通，最后去了摩根和工作。
相反，有许多小型私营软件公司。虽然不是外包，但是做的事情和外包没什么区别。工作强度也大，还很紧张。这种公司还不如外包，所以要看是什么样的公司。
有没有人在大连海辉软件工作过?待遇怎么样？
个人觉得，按薪资来说，SAP，Oracle，AVAYA，其次是花旗，IBM，infosys，Cisco，Fid
为什么现在程序员这个职业这么热门？
是因为黄金多吗？
以前选择工作的标准是钱多事少离家近，但一般人很难找到这么完美的工作。
现在让我们 让我们来看看程序员。
薪水:不 不在乎职业寿命和工作强度。薪资方面，一般比普通工作高。作为社会上的新鲜人，抛开那些有名的高薪专业，一般工资会3k起步，能力提升很快，但大部分工作人员会随着年数逐渐增加。但是它 程序员从5k开始很容易，而且它 有才华的人在一年内达到20k并不少见。这是一个巨大的诱惑。
工作环境: ;舒适的办公室生活，比普通工作更灵活的工作时间，免费的小吃和饮料，简单的社交环境。毕竟，不是每个人都善于交际，喜欢 "体育与娱乐，以及 "懒惰 "像我这样的人很喜欢这样的生活。
至于缺点，最重要的是2分，但是don t其他工作有各种缺点？被批评为没有梦想，表面优势，可以补上很多短板。
缺点1:工作时间长，996很普遍。作为机械制造及其自动化专业的毕业生，我能说的很多。厂里那些工人，拿个10k的，比这个累多了。
缺点2 : ;的短暂职业生涯，我反驳不多，但我不 我不太同意她的年龄。很多人说30岁的程序员在走下坡路，会被淘汰，可以 50岁以上找不到程序员，这个职业没前途。我 我没那么老，我只会说互联网行业。国家可以 t代表整个程序员的状态。我以前在印孚瑟斯工作。真的没有。;30岁以上的程序员不多。有一个传统的软件行业，没有互联网行业那么激烈。现在从事互联网行业，同事30，我们老板37。我是一个适当的技术人员，但我不。;不要熬通宵。
顺便说一下，第一台家用个人电脑是在1992年。虽然不是程序员职业在开始的时间，但是你可以认为，程序员职业是在那之后才开始流行的。最多25年后，就没有那么多50岁的程序员值得你关注了。
一个原因是:的工资很高！刚毕业可能低，对程序员来说挺低的，和其他行业一样高！毕业一年，有项目经验，工资基本翻倍，基本超过10K！两年半。;工资会20K，身边也有这样的人~