医疗保险的视同缴费年限怎么计算
社保视同缴费月数怎么计算？
按照社保中心的规定，1993年以前参加工作，1997年以后退休的，截止到1992年12月的累计工作年限和月数视为社保缴费月数，1997年以后退休的，按照社保中心的有关规定，视同缴费年限顺延至1997年以后。
医保不算缴费年限。医保实行的时候已经实行劳动合同制，也就是说医保不算缴费年限。
参加医疗保险并缴纳医疗保险费的，经医疗保险经办机构审核后，可享受医疗费用待遇。
医疗保险的视同缴费年限大于等于养老保险的视同缴费年限，但实行养老保险政策的，不能视为医疗保险的视同缴费年限。
如张某某1985年参加工作，1993年执行当地养老保险政策，1995年执行医疗保险政策。对张某某而言，1985年至1993年的8年，视为缴纳养老保险和医疗保险。1993年至1995年这两年是张某某 的养老金，也算是其医疗保险的缴费年限。但张某某近两年未缴纳养老保险的，不能计算为医疗保险的视同缴费年限。
简单来说，医保的视同缴费年限等于养老金的视同缴费年限加上两份保单之间的养老金实际缴费年限。
以云南为例，云南1993年底实行养老保险政策，1999年8月实行医疗保险政策。
因此，可以得出以下结论:
1，器官，人和组织、财政供给事业单位在(1999年8月)实施前的工作年限，可视为缴费年限。
2.国有企业、股份制企业、股份合作制企业和外商投资企业中方职工1993年12月31日前的连续工龄(连续工龄不等于连续工龄，也视同为养老金的缴费年限，下同)和实施前1994年1月1日至(1999年8月)的养老保险缴费年限可视为缴费年限。
3.集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄，1995年7月1日至实施前(1999年8月)的养老保险缴费年限，可视为缴费年限。
4.私营企业职工和个体户1996年7月1日至(1999年8月)的养老保险缴费年限可视为缴费年限。
注:有的地方医保视同缴费年限有上限。比如在唐山，医疗保险的视同缴费年限是男性20年。女性最高年龄为15岁，实际缴费年限必须为5年。