国考分数计算方法
国考的成绩如何计算？
国考的成绩如何计算？
国家公务员考试成绩计算方式根据职位分类而定，一般职位和要参加专业科目考试职位的成绩计算方式是有区别的，考生要注意这一点，下面是国考成绩具体计算方式供考生参考。
一般职位 （考生只需参加公共科目考试）
面试人选名单确定方法：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单
综合成绩计算方法：（行测 申论）/2*50\% 面试*50\%)
特殊职位（考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试）
面试人选名单确定方法：
8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序；
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序；
公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40\%、30\%、30\%的比例进行合成后排序
综合成绩计算方法：进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50\%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。 专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15\%，具体各职业算法会有所不同。
国考的成绩如何计算？
总成绩=（笔试总成绩/考试门数）×笔试成绩占总成绩的比例 面试成绩×面试成绩占总成绩的比例有专业考试的情形：
总成绩=（笔试总成绩/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例
总成绩=（笔试总成绩/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例 ＋ 专业科目笔试成绩 × 专业科目笔试成绩占总成绩的比例
国考总成绩计算方法？
第一种情况：报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试
综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:\%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50\%
综合成绩计算方法：(行测 申论)/2*50\% 面试*50\%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2
第二种情况：报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生除了参加公共科目笔试、面试，还要参加专业科目考试。
特殊职位成绩排名方式
1)8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
3)公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40\%、30\%、30\%的比例进行合成后排序