教师基本工资标准
2021年义务教育教师薪级对照表？
教师最低工资标准是多少？
整基本工资参考表
1级83元,2级87元,3级92元,4级96元,5级99元,6级102元,7级102元,7级103元,8级105元,9级111元,10级118元,11级124元,12级131元,13级143元,14级146元,15级155元,16级157元,17级165元,18级166元,19级173元,20级172元,21级173元,22级176元,23级176元,24级176元,25级178元,26级176元,27级176元,28级176元,29级-36级也都是176元,
2021年义务教育教师薪级对照表？
2021年义务教育教师薪级对照表：初级教师对应十三级到十一级（十三级为员级、十二级为助理级）。中级职称教师对应十级到八级。副高级高级教师对应七级岗位到五级岗位。正高级高级教师对应四级岗位到一级岗位。义务教育教师薪级工资主要以参加工作的时间长短为递增依据。
乡村教师底薪是多少？
乡村教师底薪是多少？乡村教师底薪是多少，不同地区也是不一样的。但是我们要知道，教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。还与教师的职务，职称有关，是班主任老师还是科任老师，一般情况下乡村教师底薪大概能有3000到4000块钱。
乡村教师底薪是多少？
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10\%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35\% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。