pi是什么职位
PI是什么职位？
PI是什么职位？
PI(Principle Investigator)，可译为学科研究员，学术带头人 PI制是现代科学技术活动的一种组织形式，它以某一个学术带头人为核心，适度配备人力、装备、资金等资源。
在这个组织单元中，学术带头人既负有保持单元存在与持续与发展的责任，也拥有充分的权力。
pi什么职称？
PI评估工具是一个科学有效的管理工具，能为企业管理者在个体需求及驱动力领域带来全新的认知，帮助管理者做“人才智慧，结果导向”的决策。PI建立于科学研究基础上，并在实际日常使用中得到发展，能够帮助您选聘、保留并开发您长期商业绩效发展的关键人才。工具的多用途性能让您在公司的各个层面上得到应用，包括聘用短期员工到识别您未来的领导者。
职称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
pi什么职称？
PI全称：Principle Investigator，可译为学科研究员，学术带头人。学科研究员、药品临床试验主要研究者简称PI，PI制是现代科学技术活动的一种组织形式，它以某一个学术带头人为核心，适度配备人力、装备、资金等资源。
PI全称：Principle Investigator，可译为学科研究员，学术带头人。药品临床试验主要研究者也简称PI，PI制是现代科学技术活动的一种组织形式，它以某一个学术带头人为核心，适度配备人力、装备、资金等资源。在这个组织单元中，学术带头人处于至高无上的地位，既负有保持单元存在与持续与发展的责任，也拥有充分的权力。
学术带头人是指在某一学科领域有高深造诣，具有高级职称，能正确判断该领域的发展方向，及时提出和选定相应的教学、科学研究的新任务、新课题，并指导、组织教师和科学研究人员开展工作获得重要成果者。其主要职责包括：担任学术集体的领导工作和科研课题的指导人，每年提出研究成果报告或论文， 及时提出本学科范围内的学术动态报告，组织和参与国内外学术交流等。
学术带头人的要求：
1、学术带头人的道德、学问应在学术圈子里有良好的口碑并在一定程度上得到公认。
2、一般都具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验，有较强的研究、开发才能与组织等条件，并且在各自学科或者专业领域有重大突出贡献的，可以起到带头作用的专家或学者等。
3、学术带头人包括国家级学术带头人，省级、市级学术带头人以及各高等院校学术带头人等，评定方式和选拔条件由开展方制定。
企业对学科研究员的要求：
1、教育学、心理学相关专业研究生毕业。
2、相关专业知识扎实。教育学专业如：教育学原理、中外教育史、教育心理学、教育研究方法等。心理学专业如：普通心理学、实验心理学、心理统计、心理测量等。
3、有授课经验者优先。