平衡计分卡的核心内容是 简述平衡计分卡的四个维度?
简述平衡计分卡的四个维度?平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管