人力资源工作总结及计划 人力资源部的年度总结和计划怎么写？
一、大力加强部门发展建设，顺应公司战略发展趋势。2016年以来，完成的相关制度规定与流程建设如下:薪酬管理制度绩效管理制度职称评定管理规定考勤假期管理规定招聘管
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