绩效考核包括哪些方面 绩效考核是考核什么呢？
企业经营管理，关注的是‘投入’（成本）和‘产出’（效益）之差（利润）。举例说明吧，甲员工在八小时内完成了十件产品任务。绩效考核是考核什么呢。绩效考
怎么看待绩效考核的意义 绩效考核存在的意义大吗？
绩效管理的作用。保证所有人的努力都朝向组织的战略目标。对管理者。了解每个人的工作表现，并给予建设性的反馈。根据个人优势和不足制定职业生涯规划。绩效考核存在的意义
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