怎么看待绩效考核的意义 绩效考核存在的意义大吗?
绩效管理的作用。保证所有人的努力都朝向组织的战略目标。对管理者。了解每个人的工作表现,并给予建设性的反馈。根据个人优势和不足制定职业生涯规划。绩效考核存在的意义