掌门立志传
掌门教育的使命和愿景？
掌门教育的使命和愿景？
企业愿景
教育是人领域，不是一个设备的领域。掌门1对1投身文化教育近十年，将来依然会一直坚持以教学以民为本，坚持不懈“以民为本”、“用工授课”的教育理念。根据“精锐守候式教育”对孩子在成长最为重要的12年来的个性、思维模式等多个方面造成积极主动正向的正确引导，仔细做好这一塑造人的事业，助推每个孩子有着实现自己梦想的水平。
教育使命
掌门1对1坚持不懈教、学、测、练4步融合，1个孩子1全套学习培训培养计划。根据多层次评测，深入分析、掌握孩子学习状况，发掘每个孩子的潜在性优点，目的性配对教师，依据每个孩子的学习水平及读书习惯订制比较适合他的专享学习方案。并依照孩子教材内容同歩信息进行模块测试、同步练习确诊，及时纠正孩子人性化教学设计，协助孩子从而实现高效学习法。
掌门教育待遇怎样？
掌门教育待遇怎样？掌门教育待遇不是太好。在掌门教育的职工。并没有选购五险一金。公司没有提供住宿，都没有交通费，并且在节假日日的时候没有各种各样补助。在年末的时候没有双薪也没有年终奖什么的，因此待遇不是太好，因此在上岗掌门教育的时候一定要考虑清楚。
掌门教育待遇怎样？
答：掌门教育平均收入为8030元/月，在其中47\\%的薪资收入坐落于区段4000-6000元/月，30\\%的薪资收入坐落于区段8000-10000元/月。据剖析数据分析，掌门教育年终奖金均值19200元。不容易大一点的，便是假期人体非常容易撑不住，每日久坐不动九个小时，受不了的。我是实际上高三英语全是重复具体内容，那样小班化你要给每个学生都讲一遍，非常容易厌倦。喜爱课堂教学事业的，特别是那些喜爱居家办公的，不愿朝九晚五这样的老师群体，我觉得是完全没有问题做掌门的导师的，由于只需要一个一台电脑一个耳机，教学课件全是现成的。
掌门教育待遇怎样？
掌门教育待遇:1、月综合薪资12k-50k（基本工资 抽成）；基本工资4k-8k；
2、实习期最低6000k，抽成业绩考核都可得；
3、实习期100\\%全薪，不打折；
4、完善的五险一金规章制度，国家规定法定假日，带薪年假（5-10天）；
5、完全免费下午茶时间，新鲜水果；
6、团队拓展股票基金，节假日日礼品，企业文化活动；
7、公司还能够帮助申请办理居住证积分哦；
8、历年2次半年奖，top记录 7w /大半年；
9、完善的员工培训，在职进修；
10、月度抽奖活动，激励政策，巨奖拿到手软；
11、晋升机制完善，竞选个人述职内部结构破格提拔；
职业生涯发展：
1、教育咨询师→老师→实习销售经理→高管等级无限制
2、内部晋升，各个部门职位
岗位要求：
1、乐观积极，爱钱，爱工作，追求完美职业生涯发展
2、电话营销，顾问式销售构思
3、有没有工作经历，出色的应届毕业生都可
4、性格开朗大方等性情，具有风采，OFFER很有可能能够拿到
5、每日及时完成KPI，弹性制工作时间，接纳本周排休